Releases

Flávio Basset destaca a importância do reconhecimento e da educação para o sucesso de uma organização

Reconhecer e educar são ações fundamentais para uma empresa que busca o sucesso. Flávio Basset entende que reconhecer as pessoas pelo seu desempenho e comprometimento é uma forma efetiva de motivá-las e de reforçar a cultura da organização.

Flávio acredita que ações de reconhecimento devem estar atreladas a conteúdos específicos sobre os valores, modelos e políticas da empresa, a fim de promover um senso comum de entendimento para todas as mensagens que a organização pretende transmitir.

Ao reconhecer as pessoas pelas suas atitudes, é possível destacar o comprometimento de todos para com o dia a dia da organização. Por isso, é preciso educar a audiência, transmitindo os valores que serão reconhecidos e destacados em cada evento de reconhecimento.

A educação deve abranger quaisquer aspectos culturais e valores internos da empresa, além de promover mensagens que levem a audiência a um senso comum de compreensão.

Dessa forma, Flávio otimiza as abordagens de reconhecimento e amplifica o envolvimento das pessoas com as causas e estratégias da empresa, promovendo um ambiente de trabalho mais engajado, motivado e comprometido com os objetivos da organização.

Sobre Flávio Basset:

Mediação; Apresentação de eventos; Reconhecimentos; Treinamentos, Criação de Palestras e Apresentações dirigidas por Produtos, Marcas, Conceitos, BU ou Plano Estratégico.

Entusiasta do trabalho e das profissões já atuou no showbusiness e participou do bastidor de grandes produções nacionais e internacionais. Palestrou nos maiores congressos de gestão do mundo, colaborou em diferentes veículos de comunicação e produziu os mais consagrados eventos mundiais do trade publicitário – Cannes Lions International Festival of Creativity, London Design Festival e New York Festivals.

Por Showz_